La minería chilena mira con atención el calendario de negociaciones colectivas para 2026, luego de que la consultora Plusmining revelara que ya se ha cerrado un acuerdo en más de la mitad de los procesos programados para el año. De los 37 procesos contabilizados inicialmente, 20 han concluido y uno se encuentra actualmente en ejecución, lo que representa el 54% de las negociaciones presupuestadas para el período. Esta tendencia, de mantenerse, podría marcar un hito en la conflictividad laboral del sector, que aún recuerda la prolongada huelga de Escondida en 2017.
Las negociaciones colectivas en la gran minería han adquirido una relevancia estratégica para la economía chilena, dado su impacto en la producción de cobre y en el producto interno bruto. El antecedente de la paralización de Escondida en 2017, que se extendió por más de 40 días y restó entre 0,5 y 0,6 puntos al crecimiento del PIB de ese año, llevó a las empresas y sindicatos a buscar mecanismos anticipados de diálogo. La industria ha optado por conversaciones previas a los plazos legales, logrando que al momento de iniciar la negociación formal las partes ya cuenten con acuerdos base.
PROCESOS CERRADOS Y EN MARCHA
Según el informe de Plusmining, entre las negociaciones que ya finalizaron destacan dos de gran envergadura: la de los trabajadores de Los Bronces, de Anglo American, que involucró a 1.602 personas, equivalente al 88% de la dotación total de la operación, y cuyo proceso concluyó anticipadamente en abril. También se cerró la negociación de los supervisores de Centinela, de Antofagasta Minerals, con 743 trabajadores que representan al 28% de la dotación, finalizada a fines de mayo. Ambos procesos se resolvieron sin recurrir a la huelga.
Actualmente, una negociación está en curso: la de Albemarle con sus trabajadores, quienes representan el 7% de la operación de esa compañía. Para el segundo semestre quedan vigentes 17 negociaciones, lo que concentrará la atención del sector.
LAS PENDIENTES MÁS RELEVANTES: COLLAHUASI Y LOS SUPERVISORES DE ESCONDIDA
Dos gigantes mineros concentran la mayor parte de la producción de cobre aún no negociada. Se trata de Collahuasi, joint venture entre Anglo American y Glencore (cada uno con 44% de participación), y los supervisores de Escondida, de BHP. En conjunto, estas operaciones suman una producción de 1,7 millones de toneladas de cobre fino. En Collahuasi, el contrato anterior finaliza en octubre, y la negociación abarca a 1.444 trabajadores de un total de 1.857, es decir, el 78% de la dotación completa. En Escondida, los supervisores, que representan el 23% de la dotación total (905 trabajadores de casi 4.000), tienen plazo hasta septiembre para negociar.
Otro proceso pendiente relevante es el de la minera Zaldívar, también de Antofagasta Minerals, cuyo contrato termina en julio. Involucra a 703 trabajadores de 955, equivalentes al 74% de la dotación de la operación.
HUELGAS Y TENDENCIA A LA PACIFICACIÓN
En lo que va de 2026, solo se ha registrado una huelga en el sector: la de Mantoverde, de Capstone Copper, realizada por el sindicato de operadores, que duró cinco semanas y concluyó el 6 de febrero pasado. Este hecho, aislado hasta ahora, no ha alterado la tendencia general hacia acuerdos pacíficos.
Fiorella Ulloa, encargada del área política y regulatoria de Plusmining, señaló al medio Pulso que “gran parte de los procesos han avanzado favorablemente. Esta es una tendencia que podría continuar para el segundo semestre”. La analista explicó que la industria utiliza la negociación anticipada como estrategia para generar más espacio para alcanzar acuerdos, y que algunas compañías priorizan cerrar con los sindicatos más colaborativos para allanar el camino hacia las negociaciones más complejas.
Sobre el caso de Mantoverde, Ulloa indicó que, dado que fue una negociación particularmente difícil y ocurrida a inicios de año, “proyectábamos un año potencialmente conflictivo, considerando factores como el cambio de gobierno, el alto precio del cobre y otras variables del contexto. Sin embargo, hasta ahora estos elementos no han impedido que los procesos concluyan mediante acuerdos alcanzados de manera pacífica”. No obstante, advirtió que no se descarta un cambio de escenario durante el segundo semestre, y que será fundamental continuar monitoreando su evolución.
El panorama que arroja el reporte de Plusmining sugiere una industria que ha aprendido de crisis pasadas y que busca institucionalizar mecanismos de diálogo temprano. Resta ver si las 17 negociaciones pendientes, especialmente las de Collahuasi y Escondida, seguirán la misma senda de acuerdos sin conflictos.
Fuente: La Tercera
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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