Ministro Rau ratifica ajuste al crédito al empleo y abre debate sobre promediar jornada de 40 horas en ciclos más extensos
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, confirmó el rediseño del crédito al empleo contenido en la denominada megarreforma tributaria, al tiempo que se refirió a las discusiones sobre una eventual flexibilización de la jornada de 40 horas semanales. En entrevista con radio Cooperativa, la autoridad explicó que el ajuste reducirá el beneficio desde 1.490 millones de dólares a 400 millones de dólares, concentrándose exclusivamente en los contratos indefinidos. La medida, según detalló, responde a que los contratos a plazo fijo y por obra o faena terminan por razones estructurales, lo que hacía menos efectivo el subsidio original.
El secretario de Estado también se pronunció sobre las propuestas de la mesa de reactivación laboral, particularmente las que apuntan a modificar las reglas de la jornada de 40 horas y las indemnizaciones por años de servicio. Aunque descartó que el Ejecutivo planee aumentar la duración semanal del trabajo, dejó abierta la posibilidad de explorar mecanismos de promediar las horas laborales en períodos más amplios, como ya ocurre en países de la OCDE.
REAFIRMACIÓN DEL AJUSTE AL CRÉDITO AL EMPLEO
Rau respaldó lo anunciado la semana pasada por el ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, respecto a la modificación del crédito al empleo. Según explicó, el beneficio original abarcaba todo tipo de contratos, pero al enfocarse solo en los indefinidos el costo fiscal baja de 1.490 millones de dólares a 400 millones de dólares. Además, se incorporó un nuevo crédito para la exportación de servicios, lo que eleva el total a 600 millones de dólares.
La autoridad laboral subrayó que el ajuste responde a un diseño más eficiente, pues los contratos temporales terminan por causas inherentes a su naturaleza, mientras que los indefinidos permiten una estabilidad laboral que justifica el subsidio. La medida forma parte de las iniciativas del gobierno para reactivar el empleo, en un contexto donde el desempleo acumula más de 40 meses sobre el 8%, supera el 9% durante dos meses consecutivos y alcanza dos dígitos entre las mujeres.
DEBATE SOBRE LA JORNADA LABORAL
En cuanto a la propuesta de flexibilizar la jornada de 40 horas, Rau fue categórico al señalar que el gobierno no planea modificar la ley recientemente implementada. “Nosotros hemos sido respetuosos de las reformas o de las leyes aprobadas anteriormente. De hecho, honramos la reducción de jornada de 44 a 42 horas este 26 de abril recién pasado”, afirmó.
Sin embargo, el ministro abrió una ventana al debate al explicar que la ley actual permite promediar las 40 horas en hasta cuatro semanas. En el contexto internacional, señaló que en países de la OCDE ese promedio se mide en períodos que van de 15 a 20 semanas, e incluso hasta un año en algunos casos. Esto permitiría que semanas con mayor actividad –como en empleos con estacionalidad– se compensen con otras de menor carga, siempre que el promedio se cumpla.
Rau advirtió que el gobierno no ha tomado ninguna definición al respecto, pero dejó entrever que la evidencia internacional será analizada en el marco de la mesa de reactivación laboral.
CAMBIOS EN LAS INDEMNIZACIONES POR AÑOS DE SERVICIO
Otro de los temas abordados por el ministro fue la eventual reforma a las indemnizaciones por años de servicio. La propuesta que se discute en la mesa de reactivación apunta a transitar hacia un sistema de indemnización a todo evento, es decir, que no solo opere cuando el despido se funde en necesidades de la empresa, causal prevista en el artículo 161 del Código del Trabajo, sino que cubra todas las causales de término de la relación laboral.
Rau explicó que actualmente esa causal representa un poco más del 20% de los despidos, por lo que ampliar la cobertura requeriría un rediseño del sistema. Agregó que la propuesta sigue siendo analizada junto a expertos laborales, sin que exista aún una decisión final del Ejecutivo. La iniciativa busca otorgar mayor certeza a los trabajadores y reducir la litigiosidad en los tribunales laborales.
El ministro también destacó otras medidas del gobierno para enfrentar la crisis del empleo, como la mesa de reactivación laboral y la mesa interministerial coordinada con el Ministerio de Economía, que la semana pasada anunció la disposición de 5.000 subsidios a la contratación. Todas estas acciones se enmarcan en los esfuerzos por reducir la tasa de desempleo, que afecta especialmente a las mujeres y a los sectores más jóvenes de la población.
Fuente: La Tercera
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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